แบบ ผ-01
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
||||||
|
เรียน |
||||||
|
ตามที่ กลุ่มบริหารงานบุคคล / งานสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง งานวางแผนอัตรากำลัง มีความประสงค์จัดโครงการและกิจกรรมภายใต้โครงการจัดจ้างครูผู้สอน โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เพื่อจัดจ้างครูผู้สอนเพิ่มเติมให้เพียงพอต่อการจัดการเรียนการสอนในทุกระดับชั้น
2. เพื่อยกระดับคุณภาพการเรียนรู้ของนักเรียนให้เป็นไปตามมาตรฐานการศึกษา
3. เพื่อส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียน โดยมีระยะเวลาดำเนินโครงการระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2568 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569 ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอความอนุเคราะห์อนุมัติโครงการดังกล่าวลงในแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2569 |
||||||
| จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และพิจารณาอนุมัติโครงการ | ||||||
| ลงชื่อ | ( นางวรัชยา ทาชาติ ) ผู้เสนอโครงการ |
||
| ความเห็นหัวหน้าฝ่ายงาน |
|||
| [ ] โปรดพิจารณาอนุมัติ [ ] ........................................... |
|||
| ลงชื่อ | |
||
| ความเห็นผู้บริหารสถานศึกษา |
|||
| [ ] ทราบ / อนุมัติ [ ] ........................................... |
|||
| ลงชื่อ | ( ) |
||
| |
|||
รหัสโครงการ 011/2569
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
ตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2569 ************************* |
|||||||||
| หน่วยงานหลัก | กลุ่มบริหารงานบุคคล / งานสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง | ||||||||
| หน่วยงานย่อย | งานวางแผนอัตรากำลัง | ||||||||
| ผู้รับผิดชอบ | นางวรัชยา ทาชาติ | ||||||||
| ช่วงดำเนินการ | 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569 | ||||||||
| ประเภทโครงการ | โครงการต่อเนื่อง | ||||||||
|
มาตรฐานการศึกษาชาติ (ระดับปฐมวัย)
มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของเด็ก ☐ 1.1 มีพัฒนาการด้านร่างกาย แข็งแรง มีสุขนิสัยที่ดี และดูแลความปลอดภัยของตนเองได้ ☐ 1.2 มีพัฒนาการด้านอารมณ์ จิตใจ ควบคุม และแสดงออกทางอารมณ์ได้ ☐ 1.3 มีพัฒนาการด้านสังคม ช่วยเหลือตนเอง และเป็นสมาชิกที่ดีของสังคม ☐ 1.4 มีพัฒนาการด้านสติปัญญา สื่อสารได้ มีทักษะการคิดพื้นฐาน และแสวงหาความรู้ได้ มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ ☐ 2.1 มีหลักสูตรครอบคลุมพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน สอดคล้องกับบริบทของท้องถิ่น ☐ 2.2 จัดครูให้เพียงพอกับชั้นเรียน ☐ 2.3 ส่งเสริมให้ครูมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดประสบการณ์ ☐ 2.4 จัดสภาพแวดล้อมและสื่อเพื่อการเรียนรู้ อย่างปลอดภัย และเพียงพอ ☐ 2.5 ให้บริการสื่อเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อการเรียนรู้เพื่อสนับสนุนการจัดประสบการณ์ ☐ 2.6 มีระบบบริหารคุณภาพที่เปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีส่วนร่วม มาตรฐานที่ 3 การจัดประสบการณ์ที่เน้นเด็กเป็นสำคัญ ☐ 3.1. จัดประสบการณ์ที่ส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการทุกด้านอย่างสมดุลเต็มศักยภาพ ☐ 3.2 สร้างโอกาสให้เด็กได้รับประสบการณ์ตรง เล่นและปฏิบัติอย่างมีความสุข ☐ 3.3 จัดบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ใช้สื่อและเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับวัย ☐ 3.4 ประเมินพัฒนาการเด็กตามสภาพจริงและนำผลการประเมินพัฒนาการเด็กไปปรับปรุงการจัดประสบการณ์และพัฒนาเด็ก มาตรฐานการศึกษาชาติ (ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน) มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน ☐ 1.1 ผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการของผู้เรียน ☐ 1. มีความสามารถในการอ่าน การเขียน การสื่อสาร และการคิดคำนวณ ☐ 2. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และแก้ปัญหา ☐ 3. มีความสามารถในการสร้างนวัตกรรม ☐ 4. มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร ☐ 5. มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตามหลักสูตรสถานศึกษา ☐ 6. มีความรู้ ทักษะพื้นฐาน และเจตคติที่ดีต่องานอาชีพ ☐ 1.2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียน ☐ 1. การมีคุณลักษณะและค่านิยมที่ดีตามที่สถานศึกษากำหนด ☐ 2. ความภูมิใจในท้องถิ่นและความเป็นไทย ☐ 3. การยอมรับที่จะอยู่ร่วมกันบนความแตกต่างและหลากหลาย ☐ 4. สุขภาวะทางร่างกาย และจิตสังคม มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ ☐ 2.1 มีเป้าหมายวิสัยทัศน์และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนดชัดเจน ☐ 2.2 มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา ☑ 2.3 ดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพของผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษา และทุกกลุ่มเป้าหมาย ☑ 2.4 พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ ☐ 2.5 จัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ ☐ 2.6 จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู้ มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ ☐ 3.1 จัดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการคิดและปฏิบัติจริง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตได้ ☐ 3.2 ใช้สื่อ เทคโนโลยีสารสนเทศ และแหล่งเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเรียนรู้ ☐ 3.3 มีการบริหารจัดการชั้นเรียนเชิงบวก ☐ 3.4 ตรวจสอบและประเมินผู้เรียนอย่างเป็นระบบ และนำผลมาพัฒนาผู้เรียน ☐ 3.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และให้ข้อมูลสะท้อนกลับเพื่อพัฒนาและปรับปรุงการจัดการเรียนรู้ กลยุทธ์ สพฐ. ☐ 1. ส่งเสริมการจัดการศึกษาให้ผู้เรียนมีความปลอดภัยจากภัยทุกรูปแบบ ☐ 2. เพิ่มโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษาให้กับประชากรวัยเรียนทุกคน ☐ 3. ยกระดับคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 ☑ 4. เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา กลยุทธ์ สพท. ☐ 1. เสริมสร้างโอกาส ความเสมอภาคทางการศึกษา ความปลอดภัยจากทุกรูปแบบ ภายใต้ความร่วมมือจากทุกภาคส่วน และยกระดับคุณภาพการศึกษา ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21 ☐ 2. ส่งเสริมพัฒนาผู้เรียน มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์และสมรรถนะตามหลักสูตร และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 ☐ 3. เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ตามศาสตร์พระราชาและหลักปรัชญาของเศรษกิจพอเพียง และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม ☐ 4. พัฒนาผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพ มีศักยภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และพัฒนานวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัลทางการศึกษา ☑ 5. พัฒนาประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้พื้นที่เป็นฐาน จุดเน้น สพท. ☐ 1. ด้านผู้เรียน ☐ 1.1 ผู้เรียนมีภูมิคุ้มกันพร้อมที่จะรับมือกับภัยคุกคามทุกรูปแบบใหม่ รู้เท่าทันสื่อเทคโนโลยีดิจิทัล ในการดำเนินชีวิตวิถีใหม่และชีวิตวิถีถัดไป และได้รับการศึกษาในสถานศึกษาที่มีความปลอดภัย ☐ 1.2 เด็กปฐมวัยที่มีอายุ 3 - 6 ปี และผู้เรียนระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานเข้าถึงโอกาสทางการศึกษา และป้องกันการหลุดออกจากระบบ รวมทั้งช่วยเหลือ เด็กตกหล่น เด็กออกกลางคันให้กลับเข้าสู่ระบบการศึกษา ☐ 1.3 เด็กเล็กระดับก่อนวัยเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาด้านร่างกาย จิตใจ วินัย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาให้สมกับวัยและเรียนรู้อย่างมีความสุข ☐ 1.4 ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ผู้เรียนทั้งกลุ่มเด็กปกติ เด็กที่มีความสามารถพิเศษ เด็กพิการ และเด็กด้อยโอกาส ผ่านกระบวนการเรียนการสอนที่เน้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม และมีปฏิสัมพันธ์กับกิจกรรม การเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติที่หลากหลายรูปแบบ (Active Learning) ☐ 1.5 ผู้เรียนทุกคนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ดำรงชีวิตตามศาสตร์พระราชา และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และเป็นมิตร กับสิ่งแวดล้อม ☐ 1.6 ผู้เรียนมีทักษะที่สำคัญและจำเป็นสอดคล้องกับทักษะผู้เรียนในศตวรรษที่ 21 ☑ 2. ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาให้มีทักษะด้านวิชาการ การจัดการเรียนรู้ การใช้นวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล การเป็นครูมืออาชีพ สร้างเครือข่าย การมีส่วนร่วมให้เกิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) และการดำรงชีวิตตามศาสตร์พระราชา และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ☐ 3. ด้านการบริหารจัดการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ นำนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัล มาใช้เพื่อการส่งเสริม สนับสนุน และบริการทางการศึกษาด้วยการสร้างทีมงานที่เข้มแข็งและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายพร้อมขับเคลื่อนการบริหารจัดการ ในรูปแบบการพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสู่องค์กรสมรรถนะสูง พันธกิจโรงเรียน ☐ 1. ส่งเสริมการจัดการศึกษาทุกระดับให้มีคุณภาพเป็นไปตามหลักสูตรสถานศึกษา ☐ 2. ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์และค่านิยมหลักคนไทย 12 ประการ ☑ 3. พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นครูมืออาชีพ ☐ 4. พัฒนาและส่งเสริมการผลิตการใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา ☐ 5. พัฒนาระบบบริหารจัดการสู่มาตรฐานสากลบนความร่วมมือของทุกภาคส่วนตามหลักธรรมาภิบาล ☑ 6. ขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล กระทรวงและหน่วยงานต้นสังกัดที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา เป้าประสงค์โรงเรียน ☐ 1. ผู้เรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาปฐมวัยและมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาชาติ ☐ 2. ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ค่านิยมหลักคนไทย 12 ประการและมีคุณภาพชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ☑ 3. ครู และบุคลากรทางการศึกษา มีสมรรถนะตรงตามสายงานและมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นสัมฤทธิ์ผล มีความก้าวหน้าในอาชีพ ☐ 4. ผู้เรียนใช้สื่อเทคโนโลยีทางการศึกษาให้เกิดประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด ☑ 5. สถานศึกษามีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ แบบมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล สู่คุณภาพระดับมาตรฐานสากล ☑ 6. สถานศึกษาสามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานตอบสนองนโยบายของรัฐบาล กระทรวงและหน่วยงานต้นสังกัดที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา กลยุทธ์โรงเรียน ☐ 1. พัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีศักยภาพเป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน ☑ 2. เพิ่มโอกาสการถึงบริการทางการศึกษาอย่างทั่วถึงเท่าเทียม ☐ 3. ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์และวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง ☑ 4. เพิ่มศักยภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรฐานวิชาชีพ ☐ 5. สนับสนุนการผลิตและการใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา ☑ 6. พัฒนาระบบการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล |
|||||||||
|
หลักการและเหตุผล การจัดการศึกษาที่มีคุณภาพจำเป็นต้องอาศัยบุคลากรทางการศึกษาที่มีความรู้ ความสามารถ และมีความชำนาญในการสอน เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และพัฒนาศักยภาพของผู้เรียนอย่างเต็มที่ โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภ์) มีความประสงค์ที่จะส่งเสริมคุณภาพการศึกษาโดยการจัดจ้างครูผู้สอนในสาขาวิชาที่มีความต้องการ เพื่อเติมเต็มอัตรากำลังครูให้เพียงพอต่อจำนวนผู้เรียนและความหลากหลายของหลักสูตร การจัดจ้างครูผู้สอนเป็นการตอบสนองต่อความต้องการของโรงเรียนที่มีการขยายตัวของนักเรียน รวมถึงการพัฒนาหลักสูตรและกิจกรรมการเรียนรู้ที่หลากหลาย เพื่อให้สามารถจัดการเรียนการสอนอย่างมีประสิทธิภาพและครอบคลุมทุกด้าน ทั้งด้านวิชาการ ด้านทักษะ และคุณธรรม จริยธรรม นอกจากนี้ การจัดจ้างครูผู้สอนยังเป็นการสนับสนุนการพัฒนาศักยภาพของครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีความพร้อมและสามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของระบบการศึกษาในยุคปัจจุบันอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิผล ดังนั้น โครงการจัดจ้างครูผู้สอนจึงมีความสำคัญอย่างยิ่งในการสร้างความเข้มแข็งให้กับโรงเรียนและยกระดับคุณภาพการศึกษาอย่างยั่งยืน |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
วัตถุประสงค์
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
เป้าหมาย
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
กิจกรรมภายใต้โครงการจัดจ้างครูผู้สอน
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
รายการค่าใช้จ่าย กิจกรรมที่ 1 จัดจ้างครูผู้สอน
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ลงชื่ออนุมัติโครงการจัดจ้างครูผู้สอน
|
|||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| โครงการ | จัดจ้างครูผู้สอน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| กิจกรรม | จัดจ้างครูผู้สอน | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยงานหลัก | กลุ่มบริหารงานบุคคล / งานสรรหา บรรจุ และแต่งตั้ง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| หน่วยงานย่อย | งานวางแผนอัตรากำลัง | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ผู้รับผิดชอบ | นางวรัชยา ทาชาติ | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| ช่วงดำเนินการ | 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| สถานที่ดำเนินการ | โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภ์) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| งบประมาณ | 156,000.00 บาท | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
หลักการและเหตุผล โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภ์) เป็นสถานศึกษาที่มีภารกิจในการจัดการเรียนการสอนตามหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน เพื่อพัฒนาให้ผู้เรียนมีความรู้ ความสามารถ คุณธรรม จริยธรรม และทักษะชีวิตที่จำเป็นในการดำรงตนอย่างมีคุณภาพในสังคมปัจจุบัน โรงเรียนมุ่งมั่นในการจัดการเรียนการสอนให้สอดคล้องกับหลักสูตรแกนกลางการศึกษาขั้นพื้นฐาน พุทธศักราช 2551 (ฉบับปรับปรุง) และนโยบายของกระทรวงศึกษาธิการ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิต เพื่อให้การจัดการเรียนการสอนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ครอบคลุมทุกกลุ่มสาระ และเอื้อต่อการพัฒนาผู้เรียนอย่างเต็มศักยภาพ โรงเรียนจึงมีความจำเป็นต้องดำเนิน “โครงการจัดจ้างครูผู้สอน” ขึ้น เพื่อบรรเทาปัญหาการขาดแคลนครู สนับสนุนการเรียนการสอนให้เป็นไปตามตารางเรียน และยกระดับคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด การจัดจ้างครูผู้สอนในครั้งนี้จะช่วยให้โรงเรียนสามารถบริหารจัดการชั้นเรียนได้อย่างเหมาะสม นักเรียนได้รับโอกาสเรียนรู้ในทุกวิชาอย่างเท่าเทียมและทั่วถึง ครูผู้สอนสามารถจัดกิจกรรมการเรียนการสอนได้อย่างเต็มรูปแบบ มีเวลาเพียงพอในการเตรียมการสอน ดูแล ติดตาม และประเมินผลนักเรียนอย่างมีคุณภาพ ตลอดจนส่งเสริมให้โรงเรียนมีระบบการบริหารงานบุคลากรที่มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
วัตถุประสงค์
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
เป้าหมาย
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ขั้นตอนการดำเนินงาน
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
การติดตามประเมินผล
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ทรัพยากรและค่าใช้จ่ายกิจกรรม
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
ลงชื่ออนุมัติกิจกรรมจัดจ้างครูผู้สอน
|
|||||||||||||||||||||||||||||