แบบ ผ-01

      บันทึกข้อความ

ส่วนราชการ
ที่ วันที่    
เรื่อง ขออนุมัติโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา เพื่อใช้ในแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2569

เรียน
 
          ตามที่ กลุ่มบริหารวิชาการ งานพัฒนาหลักสูตร มีความประสงค์จัดโครงการและกิจกรรมภายใต้โครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อ 1. เพื่อให้สถานศึกษามีหลักสูตรที่เหมาะสมกับผู้เรียนและสอดคล้องกับท้องถิ่น 2. เพื่อให้สถานศึกษามีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัดความสามารถและความสนใจของผู้เรียน 3. เพื่อจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ส่งเสริมและตอบสนองความต้องการ ความสามารถ ความถนัดและความสนใจของผู้เรียน 4. เพื่อสนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง จนสรุปความรู้ได้ด้วยตนเอง 5. เพื่อให้สถานศึกษามีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตาม ตรวจสอบและนำผลไปสรุปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ  โดยมีระยะเวลาดำเนินโครงการระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม 2568 ถึงวันที่ 30 กันยายน 2569
          ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานโครงการเป็นไปด้วยความเรียบร้อย จึงขอความอนุเคราะห์อนุมัติโครงการดังกล่าวลงในแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2569
          จึงเรียนมาเพื่อโปรดทราบ และพิจารณาอนุมัติโครงการ


ลงชื่อ                                                         
(  นางกุลรดา จอมแก้ว  )
ผู้เสนอโครงการ

ความเห็นหัวหน้าฝ่ายงาน
                                                               [    ] โปรดพิจารณาอนุมัติ
                                                               [    ] ...........................................


ลงชื่อ                                                         


ความเห็นผู้บริหารสถานศึกษา
                                                               [    ] ทราบ / อนุมัติ                                                                [    ] ...........................................


ลงชื่อ                                                         
(    )
 
 

 

รหัสโครงการ 002/2569
โครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
ตามแผนปฏิบัติการ ประจำปีงบประมาณ 2569
*************************
หน่วยงานหลัก กลุ่มบริหารวิชาการ
หน่วยงานย่อย งานพัฒนาหลักสูตร
ผู้รับผิดชอบ นางกุลรดา จอมแก้ว
ช่วงดำเนินการ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
ประเภทโครงการ โครงการต่อเนื่อง

มาตรฐานการศึกษาชาติ (ระดับปฐมวัย)
    มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของเด็ก
           ☐ 1.1 มีพัฒนาการด้านร่างกาย แข็งแรง มีสุขนิสัยที่ดี และดูแลความปลอดภัยของตนเองได้
           ☐ 1.2 มีพัฒนาการด้านอารมณ์ จิตใจ ควบคุม และแสดงออกทางอารมณ์ได้
           ☐ 1.3 มีพัฒนาการด้านสังคม ช่วยเหลือตนเอง และเป็นสมาชิกที่ดีของสังคม
           ☐ 1.4 มีพัฒนาการด้านสติปัญญา สื่อสารได้ มีทักษะการคิดพื้นฐาน และแสวงหาความรู้ได้
    มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ
           ☑ 2.1 มีหลักสูตรครอบคลุมพัฒนาการทั้ง 4 ด้าน สอดคล้องกับบริบทของท้องถิ่น
           ☐ 2.2 จัดครูให้เพียงพอกับชั้นเรียน
           ☐ 2.3 ส่งเสริมให้ครูมีความเชี่ยวชาญด้านการจัดประสบการณ์
           ☐ 2.4 จัดสภาพแวดล้อมและสื่อเพื่อการเรียนรู้ อย่างปลอดภัย และเพียงพอ
           ☐ 2.5 ให้บริการสื่อเทคโนโลยีสารสนเทศและสื่อการเรียนรู้เพื่อสนับสนุนการจัดประสบการณ์
           ☑ 2.6 มีระบบบริหารคุณภาพที่เปิดโอกาสให้ผู้เกี่ยวข้องทุกฝ่ายมีส่วนร่วม
    มาตรฐานที่ 3 การจัดประสบการณ์ที่เน้นเด็กเป็นสำคัญ
           ☐ 3.1. จัดประสบการณ์ที่ส่งเสริมให้เด็กมีพัฒนาการทุกด้านอย่างสมดุลเต็มศักยภาพ
           ☐ 3.2 สร้างโอกาสให้เด็กได้รับประสบการณ์ตรง เล่นและปฏิบัติอย่างมีความสุข
           ☐ 3.3 จัดบรรยากาศที่เอื้อต่อการเรียนรู้ใช้สื่อและเทคโนโลยีที่เหมาะสมกับวัย
           ☑ 3.4 ประเมินพัฒนาการเด็กตามสภาพจริงและนำผลการประเมินพัฒนาการเด็กไปปรับปรุงการจัดประสบการณ์และพัฒนาเด็ก
มาตรฐานการศึกษาชาติ (ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน)
    มาตรฐานที่ 1 คุณภาพของผู้เรียน
           ☑ 1.1 ผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการของผู้เรียน
                  ☑ 1. มีความสามารถในการอ่าน การเขียน การสื่อสาร และการคิดคำนวณ
                  ☑ 2. มีความสามารถในการคิดวิเคราะห์ คิดอย่างมีวิจารณญาณ อภิปรายแลกเปลี่ยนความคิดเห็น และแก้ปัญหา
                  ☑ 3. มีความสามารถในการสร้างนวัตกรรม
                  ☑ 4. มีความสามารถในการใช้เทคโนโลยีสารสนเทศและการสื่อสาร
                  ☑ 5. มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตามหลักสูตรสถานศึกษา
                  ☑ 6. มีความรู้ ทักษะพื้นฐาน และเจตคติที่ดีต่องานอาชีพ
           ☑ 1.2 คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียน
                  ☑ 1. การมีคุณลักษณะและค่านิยมที่ดีตามที่สถานศึกษากำหนด
                  ☑ 2. ความภูมิใจในท้องถิ่นและความเป็นไทย
                  ☑ 3. การยอมรับที่จะอยู่ร่วมกันบนความแตกต่างและหลากหลาย
                  ☑ 4. สุขภาวะทางร่างกาย และจิตสังคม
    มาตรฐานที่ 2 กระบวนการบริหารและการจัดการ
           ☑ 2.1 มีเป้าหมายวิสัยทัศน์และพันธกิจที่สถานศึกษากำหนดชัดเจน
           ☑ 2.2 มีระบบบริหารจัดการคุณภาพของสถานศึกษา
           ☑ 2.3 ดำเนินงานพัฒนาวิชาการที่เน้นคุณภาพของผู้เรียนรอบด้านตามหลักสูตรสถานศึกษา และทุกกลุ่มเป้าหมาย
           ☑ 2.4 พัฒนาครูและบุคลากรให้มีความเชี่ยวชาญทางวิชาชีพ
           ☑ 2.5 จัดสภาพแวดล้อมทางกายภาพและสังคมที่เอื้อต่อการจัดการเรียนรู้อย่างมีคุณภาพ
           ☑ 2.6 จัดระบบเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการจัดการเรียนรู้
    มาตรฐานที่ 3 กระบวนการจัดการเรียนการสอนที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
           ☑ 3.1 จัดการเรียนรู้ผ่านกระบวนการคิดและปฏิบัติจริง และสามารถนำไปประยุกต์ใช้ในชีวิตได้
           ☑ 3.2 ใช้สื่อ เทคโนโลยีสารสนเทศ และแหล่งเรียนรู้ที่เอื้อต่อการเรียนรู้
           ☑ 3.3 มีการบริหารจัดการชั้นเรียนเชิงบวก
           ☑ 3.4 ตรวจสอบและประเมินผู้เรียนอย่างเป็นระบบ และนำผลมาพัฒนาผู้เรียน
           ☑ 3.5 มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้และให้ข้อมูลสะท้อนกลับเพื่อพัฒนาและปรับปรุงการจัดการเรียนรู้
กลยุทธ์ สพฐ.
    ☑ 1. ส่งเสริมการจัดการศึกษาให้ผู้เรียนมีความปลอดภัยจากภัยทุกรูปแบบ
    ☑ 2. เพิ่มโอกาสและความเสมอภาคทางการศึกษาให้กับประชากรวัยเรียนทุกคน
    ☑ 3. ยกระดับคุณภาพการศึกษาให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21
    ☑ 4. เพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการศึกษา
กลยุทธ์ สพท.
    ☑ 1. เสริมสร้างโอกาส ความเสมอภาคทางการศึกษา ความปลอดภัยจากทุกรูปแบบ ภายใต้ความร่วมมือจากทุกภาคส่วน และยกระดับคุณภาพการศึกษา ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงในศตวรรษที่ 21
    ☑ 2. ส่งเสริมพัฒนาผู้เรียน มีคุณลักษณะอันพึงประสงค์และสมรรถนะตามหลักสูตร และทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21
    ☑ 3. เสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม ตามศาสตร์พระราชาและหลักปรัชญาของเศรษกิจพอเพียง และเป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
    ☑ 4. พัฒนาผู้บริหาร ครู และบุคลากรทางการศึกษาให้มีสมรรถนะตามมาตรฐานวิชาชีพ มีศักยภาพ มีคุณธรรม จริยธรรม และพัฒนานวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัลทางการศึกษา
    ☑ 5. พัฒนาประสิทธิภาพระบบการบริหารจัดการศึกษาโดยใช้พื้นที่เป็นฐาน
จุดเน้น สพท.
    ☑ 1. ด้านผู้เรียน
           ☑ 1.1 ผู้เรียนมีภูมิคุ้มกันพร้อมที่จะรับมือกับภัยคุกคามทุกรูปแบบใหม่ รู้เท่าทันสื่อเทคโนโลยีดิจิทัล ในการดำเนินชีวิตวิถีใหม่และชีวิตวิถีถัดไป และได้รับการศึกษาในสถานศึกษาที่มีความปลอดภัย
           ☑ 1.2 เด็กปฐมวัยที่มีอายุ 3 - 6 ปี และผู้เรียนระดับการศึกษาขั้นพื้นฐานเข้าถึงโอกาสทางการศึกษา และป้องกันการหลุดออกจากระบบ รวมทั้งช่วยเหลือ เด็กตกหล่น เด็กออกกลางคันให้กลับเข้าสู่ระบบการศึกษา
           ☑ 1.3 เด็กเล็กระดับก่อนวัยเรียนทุกคนได้รับการพัฒนาด้านร่างกาย จิตใจ วินัย อารมณ์ สังคม และสติปัญญาให้สมกับวัยและเรียนรู้อย่างมีความสุข
           ☑ 1.4 ส่งเสริมการจัดการเรียนรู้ผู้เรียนทั้งกลุ่มเด็กปกติ เด็กที่มีความสามารถพิเศษ เด็กพิการ และเด็กด้อยโอกาส ผ่านกระบวนการเรียนการสอนที่เน้นให้ผู้เรียนมีส่วนร่วม และมีปฏิสัมพันธ์กับกิจกรรม การเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติที่หลากหลายรูปแบบ (Active Learning)
           ☑ 1.5 ผู้เรียนทุกคนมีคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ดำรงชีวิตตามศาสตร์พระราชา และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง และเป็นมิตร กับสิ่งแวดล้อม
           ☑ 1.6 ผู้เรียนมีทักษะที่สำคัญและจำเป็นสอดคล้องกับทักษะผู้เรียนในศตวรรษที่ 21
    ☑ 2. ด้านครูและบุคลากรทางการศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับการพัฒนาให้มีทักษะด้านวิชาการ การจัดการเรียนรู้ การใช้นวัตกรรม เทคโนโลยีดิจิทัล การเป็นครูมืออาชีพ สร้างเครือข่าย การมีส่วนร่วมให้เกิดชุมชนแห่งการเรียนรู้ทางวิชาชีพ (PLC) และการดำรงชีวิตตามศาสตร์พระราชา และหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
    ☑ 3. ด้านการบริหารจัดการ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาและสถานศึกษาเป็นองค์กรที่มีสมรรถนะสูง มีคุณภาพ ประสิทธิภาพ นำนวัตกรรมและเทคโนโลยีดิจิทัล มาใช้เพื่อการส่งเสริม สนับสนุน และบริการทางการศึกษาด้วยการสร้างทีมงานที่เข้มแข็งและการมีส่วนร่วมของทุกฝ่ายพร้อมขับเคลื่อนการบริหารจัดการ ในรูปแบบการพัฒนาสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาสู่องค์กรสมรรถนะสูง
พันธกิจโรงเรียน
    ☑ 1. ส่งเสริมการจัดการศึกษาทุกระดับให้มีคุณภาพเป็นไปตามหลักสูตรสถานศึกษา
    ☑ 2. ส่งเสริมให้ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์และค่านิยมหลักคนไทย 12 ประการ
    ☑ 3. พัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษาให้เป็นครูมืออาชีพ
    ☐ 4. พัฒนาและส่งเสริมการผลิตการใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา
    ☑ 5. พัฒนาระบบบริหารจัดการสู่มาตรฐานสากลบนความร่วมมือของทุกภาคส่วนตามหลักธรรมาภิบาล
    ☑ 6. ขับเคลื่อนนโยบายของรัฐบาล กระทรวงและหน่วยงานต้นสังกัดที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
เป้าประสงค์โรงเรียน
    ☑ 1. ผู้เรียนมีคุณภาพตามมาตรฐานการศึกษาปฐมวัยและมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาชาติ
    ☑ 2. ผู้เรียนมีคุณธรรมจริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์ ค่านิยมหลักคนไทย 12 ประการและมีคุณภาพชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
    ☑ 3. ครู และบุคลากรทางการศึกษา มีสมรรถนะตรงตามสายงานและมีวัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นสัมฤทธิ์ผล มีความก้าวหน้าในอาชีพ
    ☑ 4. ผู้เรียนใช้สื่อเทคโนโลยีทางการศึกษาให้เกิดประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพอย่างสูงสุด
    ☑ 5. สถานศึกษามีระบบบริหารจัดการที่มีประสิทธิภาพ แบบมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล สู่คุณภาพระดับมาตรฐานสากล
    ☑ 6. สถานศึกษาสามารถขับเคลื่อนการดำเนินงานตอบสนองนโยบายของรัฐบาล กระทรวงและหน่วยงานต้นสังกัดที่เกี่ยวข้องกับการศึกษา
กลยุทธ์โรงเรียน
    ☑ 1. พัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีศักยภาพเป็นไปตามมาตรฐานการศึกษาขั้นพื้นฐาน
    ☑ 2. เพิ่มโอกาสการถึงบริการทางการศึกษาอย่างทั่วถึงเท่าเทียม
    ☑ 3. ปลูกฝังคุณธรรม จริยธรรม คุณลักษณะอันพึงประสงค์และวิถีชีวิตตามหลักปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง
    ☐ 4. เพิ่มศักยภาพครู และบุคลากรทางการศึกษาตามมาตรฐานวิชาชีพ
    ☑ 5. สนับสนุนการผลิตและการใช้สื่อ นวัตกรรม เทคโนโลยีทางการศึกษา
    ☑ 6. พัฒนาระบบการบริหารจัดการแบบมีส่วนร่วมตามหลักธรรมาภิบาล

 

 

หลักการและเหตุผล
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาและการนิเทศการสอนนั้นมีความสำคัญต่อการยกระดับคุณภาพการศึกษาในโรงเรียน การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษามุ่งเน้นการปรับปรุงเนื้อหาและวิธีการสอนให้สอดดคล้องกับความต้องการของผู้เรียนและสภาพแวดล้อมที่เปลี่ยนแปลงไป นอกจากนี้ ยังช่วยให้การเรียนการสอนมีโครงสร้างที่ ชัดเจนและสามารถวัดผลได้อย่างมีประสิทธิภาพ การนิเทศการสอนเป็นกระบวนการที่เสริมสร้างความเชียวชาญและทักษะของครูผู้สอน โดยใช้วิธีการต่าง ๆ เช่น การให้คำแนะนำ การอบรม และการสังเกตการสอนในห้องเรียน ซึ่งเป็นการส่งเสริมความเป็นมืออาชีพของครูและสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่มีคุณภาพ ให้กับนักเรียน การพัฒนาหลักสูตรและการนิเทศการสอนทั้งสองด้านนี้จึงเป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างระบบบการศึกษาที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของสังคมในปัจจุบัน.
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้สถานศึกษามีหลักสูตรที่เหมาะสมกับผู้เรียนและสอดคล้องกับท้องถิ่น
2. เพื่อให้สถานศึกษามีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัดความสามารถและความสนใจของผู้เรียน
3. เพื่อจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ส่งเสริมและตอบสนองความต้องการ ความสามารถ ความถนัดและความสนใจของผู้เรียน
4. เพื่อสนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง จนสรุปความรู้ได้ด้วยตนเอง
5. เพื่อให้สถานศึกษามีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตาม ตรวจสอบและนำผลไปสรุปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ
เป้าหมาย
เป้าหมายเชิงปริมาณ
1. สถานศึกษาร้อยละ 80 มีหลักสูตรเหมาะสมและสอดดดล้องกับกับถิ่น
2. สถานศึกษาร้อยละ 80 จัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัด ความสามารถและความสนใจ
3. สถานศึกษาร้อยละ 80 จัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัด ความสามารถและความสนใจ
4. สถานศึกษาร้อยละ 80 สนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริงจนสรุปความรู้ได้ด้วยตนเอง
5. สถานศึกษาร้อยละ 80 นิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจสอบและนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ
เป้าหมายเชิงคุณภาพ
1. สถานศึกษามีหลักสูตรเหมาะสมและสอดคล้องกับท้องถิ่น
2. สถานศึกษามีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัด ความสามารถและความสนใจ
3. สถานศึกษามีการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ตอบสนองความต้องการความสามารถและความสนใจของผู้เรียน
4. สถานศึกษามีการสนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง จนสรุปความรู้ได้ด้วยตนเอง
5. สถานศึกษามีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจจสอบและนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. สถานศึกษามีการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรกลุ่มสาระรายวิชา หลักสูตรรายชั้นเรียนกระบวนการเรียนรู้ และกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนรอบด้านอย่างมีคุณภาพ
2. สถานศึกษามีการนิเทศภายใน กำกับ ติดตามตรวจจสอบและนำผลไปปรับปรุงการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ

กิจกรรมภายใต้โครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
ที่ กิจกรรม ช่วงเวลา งบประมาณ หมายเหตุ
1 จบหลักสูตรสถานศึกษา ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568
ถึง 30 กันยายน 2569
3,000.00
2 พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568
ถึง 30 กันยายน 2569
1,000.00
3 นิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2568
ถึง 31 สิงหาคม 2569
1,000.00
รวม 5,000.00

รายการค่าใช้จ่าย กิจกรรมที่ 1 จบหลักสูตรสถานศึกษา
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม
1 การ์ดสำหรับทำใบวุฒิบัตร 1 ห่อ 150.00 150.00
2 กระดาษสีหน้าเดียว 40 แผ่น 9.00 360.00
3 ปากกาเคมี 5 ด้าม 45.00 225.00
4 ไวนิล 1 ผืน 450.00 450.00
5 กระดาษแข็งเทาขาว 15 แผ่น 20.00 300.00
6 กระดาษเงินกระดาษทอง 10 แผ่น 9.00 90.00
7 อาหารว่างผู้ปกครอง 25 ชุด 30.00 750.00
8 ดอกไม้ปลอม 27 ช่อ 25.00 675.00
รวม 3,000.00

รายการค่าใช้จ่าย กิจกรรมที่ 2 พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม
1 วัสดุอุปกรณ์สำหรับการจัดทำหลักสูตร 1 รายการ 1,000.00 1,000.00
รวม 1,000.00

รายการค่าใช้จ่าย กิจกรรมที่ 3 นิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม
1 วัสดุอุปกรณ์สำหรับงานนิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา 1 รายการ 1,000.00 1,000.00
รวม 1,000.00

 


ลงชื่ออนุมัติโครงการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
ผู้เสนอโครงการ ผู้เห็นชอบโครงการ

..............................................



..............................................

หัวหน้าฝ่ายงาน
ผู้อนุมัติโครงการ

..............................................

 

 



โครงการ พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
กิจกรรม จบหลักสูตรสถานศึกษา
หน่วยงานหลัก กลุ่มบริหารวิชาการ
หน่วยงานย่อย งานพัฒนาหลักสูตร
ผู้รับผิดชอบ นางสาวกนกพร อัปมา
ช่วงดำเนินการ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
สถานที่ดำเนินการ โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภ์)
งบประมาณ 3,000.00 บาท



หลักการและเหตุผล
การจบการศึกษาถือเป็นเหตุการณ์สำคัญและเป็นจุดเปลี่ยนแปลงในชีวิตของนักเรียน เป็นการสิ้นสุดการเรียนรู้ในระดับหนึ่งและเป็นจุดเริ่มต้นของการก้าวสู่โลกกว้างหรือการศึกษาในระดับที่สูงขึ้น การจัดกิจกรรมจบหลักสูตรสถานศึกษาจึงมีความสำคัญยิ่งในการเป็นเครื่องหมายแสดงถึงความสำเร็จของนักเรียนที่ได้ผ่านการเรียนรู้และพัฒนาตนเองมาอย่างเต็มความสามารถ นอกจากนี้ยังเป็นการยกย่องเชิดชูเกียรติและสร้างกำลังใจให้แก่นักเรียนในความมุ่งมั่นตั้งใจศึกษาเล่าเรียน เป็นการสร้างความภาคภูมิใจให้แก่ผู้ปกครองและครอบครัวที่ได้เลี้ยงดูและสนับสนุนการศึกษาของบุตรหลาน รวมทั้งเป็นการสร้างความสัมพันธ์อันดีระหว่างนักเรียน ครู ผู้ปกครอง และสถานศึกษา ดังนั้น สถานศึกษาจึงได้จัดกิจกรรมจบหลักสูตรขึ้น เพื่อเป็นการแสดงความยินดีและให้เกียรติแก่นักเรียนที่สำเร็จการศึกษา พร้อมทั้งเป็นการปลูกฝังค่านิยมที่ดีและสร้างแรงบันดาลใจให้นักเรียนรุ่นน้องได้ตระหนักถึงความสำคัญของการศึกษาและมุ่งมั่นพัฒนาตนเองต่อไป
วัตถุประสงค์
1. เพื่อแสดงความยินดีและให้เกียรติแก่นักเรียนที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษา
2. เพื่อยกย่องเชิดชูเกียรติและเป็นขวัญกำลังใจแก่นักเรียนในความมุ่งมั่นตั้งใจศึกษาเล่าเรียน
3. เพื่อสร้างความภาคภูมิใจให้แก่ผู้ปกครองและครอบครัวของนักเรียนที่สำเร็จการศึกษา
เป้าหมาย
เป้าหมายเชิงปริมาณ
นักเรียนผู้จบการศึกษาได้เข้าร่วมกิจกรรมไม่ต่ำกว่า 80%
เป้าหมายเชิงคุณภาพ
นักเรียนและผู้ปกครองพึงพอใจในการจัดกิจกรรมในระดับมาก

 

ขั้นตอนการดำเนินงาน
การดำเนินงาน ช่วงเวลา ผู้รับผิดชอบ
ขั้นเตรียมการ (P : Plan)
วางแผนการดำเนินกิจกรรมและแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินกิจกรรม
1 ต.ค. 2568
ถึง
10 มี.ค. 2569
นางสาวกนกพร อัปมา และนางสาวปานฤทัย สารอินทร์
ขั้นดำเนินการ (D : Do)
- จัดทำคำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงาน
- จัดซื้อวัสดุสำหรับจัดสถานที่กิจกรรม
- จัดกิจกรรมตามวันจบการศึกษาตามหลักสูตร
11 มี.ค. 2569
ถึง
30 มี.ค. 2569
คณะครู
ขั้นติดตามประเมินผล (C : Check)
ประเมินผลการจัดกิจกรรม
1 เม.ย. 2569
ถึง
20 เม.ย. 2569
นางสาวกนกพร อัปมา และนางสาวปานฤทัย สารอินทร์
ขั้นปรับปรุงแก้ไข (A : Act)
การนำผลการประเมินกิจกรรมวางแผนการดำเนินงานในปีการศึกษาถัดไป
20 ก.ย. 2569
ถึง
30 ก.ย. 2569
นางสาวกนกพร อัปมา และนางสาวปานฤทัย สารอินทร์

การติดตามประเมินผล
ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ การประเมินผล
นักเรียนที่จบหลักสูตรได้เข้าร่วมกิจกรรมไม่ต่ำกว่า 80% การเข้าร่วมกิจกรรมของนักเรียน แบบลงทะเบียนการเข้าร่วมกิจกรรม ได้ค่าระดับ 80 ขึ้นไปจากค่าสูงสุด 100 ของเครื่องมือ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. นักเรียนเกิดความยินดีและให้เกียรติแก่นักเรียนที่สำเร็จการศึกษาตามหลักสูตรของสถานศึกษา
2. นักเรียนได้รับการยกย่องเชิดชูเกียรติและเป็นขวัญกำลังใจแก่นักเรียนในความมุ่งมั่นตั้งใจศึกษาเล่าเรียน
3. นักเรียนเกิดความภาคภูมิใจให้แก่ผู้ปกครองและครอบครัวของนักเรียนที่สำเร็จการศึกษา

ทรัพยากรและค่าใช้จ่ายกิจกรรม
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม แหล่งเงิน
1 การ์ดสำหรับทำใบวุฒิบัตร 1 ห่อ 150.00 150.00 เงินอุดหนุนรายหัว
2 กระดาษสีหน้าเดียว 40 แผ่น 9.00 360.00 เงินอุดหนุนรายหัว
3 ปากกาเคมี 5 ด้าม 45.00 225.00 เงินอุดหนุนรายหัว
4 ไวนิล 1 ผืน 450.00 450.00 เงินอุดหนุนรายหัว
5 กระดาษแข็งเทาขาว 15 แผ่น 20.00 300.00 เงินอุดหนุนรายหัว
6 กระดาษเงินกระดาษทอง 10 แผ่น 9.00 90.00 เงินอุดหนุนรายหัว
7 อาหารว่างผู้ปกครอง 25 ชุด 30.00 750.00 เงินอุดหนุนรายหัว
8 ดอกไม้ปลอม 27 ช่อ 25.00 675.00 เงินอุดหนุนรายหัว
รวม 3,000.00


สรุปงบประมาณ
เงินอุดหนุนรายหัว 3,000.00 บาท
เงินเรียนฟรี 15 ปี 0.00 บาท
เงินรายได้สถานศึกษา 0.00 บาท
เงินอื่นๆ................... 0.00 บาท
รวมงบประมาณ 3,000.00 บาท

 

ลงชื่ออนุมัติกิจกรรมจบหลักสูตรสถานศึกษา
ผู้เสนอกิจกรรม ผู้เห็นชอบกิจกรรม

..............................................



..............................................

หัวหน้าฝ่ายงาน
ผู้อนุมัติกิจกรรม

..............................................

 

 



โครงการ พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
กิจกรรม พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
หน่วยงานหลัก กลุ่มบริหารวิชาการ
หน่วยงานย่อย งานพัฒนาหลักสูตร
ผู้รับผิดชอบ นางกุลรดา จอมแก้ว
ช่วงดำเนินการ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 30 กันยายน 2569
สถานที่ดำเนินการ โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภฺ์)
งบประมาณ 1,000.00 บาท



หลักการและเหตุผล
การพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษาเป็นกระบวนการที่มีความสำคัญอย่างยิ่งในการส่งเสริมการเรียนรู้ที่มีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียน หลักการสำคัญในการพัฒนาหลักสูตร คือการทำให้สอดคล้องกับมาตรฐานการศึกษาแห่งชาติและนโยบายของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง อีกทั้งยังต้องคำนึงถึงถึงบริบททางสังคม วัฒนธรรม และเศรษฐกิจของชุมชนที่โรงเรียนตั้งอยู่เหตุผลในการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษานั้นมาจากความจำเป็นในการปรับปรงคุณภาพการศึกษา เพื่อให้ทันสมัยและสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของโลกในยุคปัจจุบัน โดยมุ่งเน้นให้ผู้เรียนมีทักษะที่จำเป็นในศตวรรษที่ 21 เช่น การคิดวิเคราะห์ การสร้างสรรค์ การสื่อสาร และการทำงานร่วมกัน นอกจากนี้ยังช่วยให้โรงเรียนสามารถจัดการเรียนการสอนได้ตรงตามความต้องการและความสนใจของนักเรียน ทำให้เกิดการเรียนรู้ที่มีความหมายและยั่งยืน
วัตถุประสงค์
1. เพื่อให้การเรียนการสอนมีประสิทธิภาพและตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียนและสังคม
2. พัฒนาทักษะพื้นฐานทางวิชาการและการใช้ชีวิต การส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรม การเตรียมความพร้อมให้ผู้เรียนสามารถปรับตัวในโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
3. ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม การสร้างสภาพแวดล้อมการเรียนรู้ที่ส่งเสริมความหลากหลายและการเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าหมาย
เป้าหมายเชิงปริมาณ
1. มีหลักสูตรของสถานศึกษา ตามเกณฑ์ไม่น้อยกว่าระดับ 3
เป้าหมายเชิงคุณภาพ
1. สถานศึกษามีหลักสูตรเหมาะสมและสอดคล้องกับท้องถิ่น
2. สถานศึกษามีการจัดรายวิชาเพิ่มเติมที่หลากหลายให้ผู้เรียนเลือกเรียนตามความถนัด ความสามารถและความสนใจ
3. สถานศึกษามีการจัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนที่ตอบสนองความต้องการความสามารถ และความ
สนใจของผู้เรียน
4. สถานศึกษามีการสนับสนุนให้ครูจัดกระบวนการเรียนรู้ที่ให้ผู้เรียนได้ลงมือปฏิบัติจริง จนสรุปความรู้ได้ด้วยตนเอง

 

ขั้นตอนการดำเนินงาน
การดำเนินงาน ช่วงเวลา ผู้รับผิดชอบ
ขั้นเตรียมการ (P : Plan)
1. ชี้แจงวางแผนการดำเนินงานร่วมกันระหว่างโรงเรียนบ้านและชุมชน
2. กำหนดผู้รับผิดชอบในกิจกรรมหลักแต่ละด้าน
3. วางแผนการดำเนินงาน
1 ต.ค. 2568
ถึง
31 ต.ค. 2568
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นดำเนินการ (D : Do)
1. เข้ารับการอบรมพัฒนาการใช้หลักสูตร ประชุม วางแผน
- จัดทำหลักสูตรสาระ/หลักสูตรรายชั้นเรียน
- คู่มือพัฒนาผู้เรียน
- คู่มือการวัดผลและประเมินผล
- แผนการจัดการเรียนรู้
2. อบรมเชิงปฏิบัติการการจัดทำหลักสูตรสถานศึกษา/หลักสูตรท้องถิ่น
1 พ.ย. 2568
ถึง
31 ส.ค. 2569
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นติดตามประเมินผล (C : Check)
1. นิเทศ กำกับ ติดตามผลการดำเนินงาน/ให้ค้าแนะนำ ช่วยเหลือ เมื่อพบปัญหาในการดำเนินงาน
2. ประเมินผลการดำเนินกิจกรรมทุกกิจกรรม
3. ประเมินความพึงพอใจของผู้ร่วมกิจกรรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง
4. สรุปผลการดำเนินงานเมื่อสิ้นสุดกิจกรรม
4 พ.ย. 2568
ถึง
31 ส.ค. 2569
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นปรับปรุงแก้ไข (A : Act)
1. ประชุมสรุปผลการดำเนินงาน
2. นำผลการประเมินไปใช้ในการพัฒนาหลักสูตร กระบวนการเรียนรู้ และกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนให้มีคุณภาพสูงขึ้น
1 ก.ย. 2569
ถึง
30 ก.ย. 2569
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู

การติดตามประเมินผล
ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ การประเมินผล
มีหลักสูตรของสถานศึกษาที่เป็นปัจจุบันและเป็นไปตามเกณฑ์ ประเมินหลักสูตรสถานศึกษา แบบประเมินการจัดทำหลักสูตร ได้ค่าระดับ 3 ขึ้นไปจากค่าสูงสุด 5 ของเครื่องมือ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
สถานศึกษามีการพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา หลักสูตรกลุ่มสาระรายวิชา หลักสูตรรายชั้นเรียน กระบวนการเรียนรู้ และกิจกรรมพัฒนาคุณภาพผู้เรียนรอบด้านอย่างมีคุณภาพ

ทรัพยากรและค่าใช้จ่ายกิจกรรม
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม แหล่งเงิน
1 วัสดุอุปกรณ์สำหรับการจัดทำหลักสูตร 1 รายการ 1,000.00 1,000.00 เงินอุดหนุนรายหัว
รวม 1,000.00


สรุปงบประมาณ
เงินอุดหนุนรายหัว 1,000.00 บาท
เงินเรียนฟรี 15 ปี 0.00 บาท
เงินรายได้สถานศึกษา 0.00 บาท
เงินอื่นๆ................... 0.00 บาท
รวมงบประมาณ 1,000.00 บาท

 

ลงชื่ออนุมัติกิจกรรมพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
ผู้เสนอกิจกรรม ผู้เห็นชอบกิจกรรม

..............................................



..............................................

หัวหน้าฝ่ายงาน
ผู้อนุมัติกิจกรรม

..............................................

 

 



โครงการ พัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา
กิจกรรม นิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา
หน่วยงานหลัก กลุ่มบริหารวิชาการ
หน่วยงานย่อย งานพัฒนาหลักสูตร
ผู้รับผิดชอบ นางกุลรดา จอมแก้ว
ช่วงดำเนินการ 1 ตุลาคม 2568 ถึง 31 สิงหาคม 2569
สถานที่ดำเนินการ โรงเรียนสบต๋ำวิทยา (แปงภักดีอุปถัมภฺ์)
งบประมาณ 1,000.00 บาท



หลักการและเหตุผล
การนิเทศการและการประกันคุณภาพนั้นมีความสำคัญอย่างยิ่งในการพัฒนาคุณภาพการศึกษาและการเรียนการสอนในสถานศึกษา การนิเทศการสอนช่วยให้ครูผู้สอนสามารถพัฒนาทักษะการสอนและเทคนิคการจัดการห้องเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ โดยการนิเทศนี้จะเปิดโอกาสให้ครูได้รับคำแนะนำและความคิดเห็นจากผู้เชี่ยวชาญหรือครู่รุ่นพี่ที่มีประสบการณ์มากกว่า นอกจากนี้ยังเป็นการส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างครูด้วยกัน ซึ่งจะเป็นการกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง ทั้งนี้ เพื่อให้สามารถสร้างสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีและเหมาะสมสำหรับนักเรียน อันจะนำไปสู่ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูงขึ้นในที่สุด
วัตถุประสงค์
1. พัฒนาทักษะการสอนและเทคนิคการจัดการห้องเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างครู เป็นการกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
3. เพื่อให้สามารถสร้างสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีและเหมาะสมสำหรับนักเรียน
4. นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูงขึ้น
เป้าหมาย
เป้าหมายเชิงปริมาณ
1. ครูผู้สอนร้อยละ 80 ได้รับการนิเทศการสอน
2. การประกันคุณภาพสามารถดำเนินการได้รอบด้าน 100% ตามตัวชี้วัด
เป้าหมายเชิงคุณภาพ
1. ครูผู้สอนได้รับการนิเทศการสอน เพื่อพัฒนาทักษะการสอนและเทคนิคการจัดการห้องเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ห้องเรียนมีสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีและเหมาะสมสำหรับนักเรียน

 

ขั้นตอนการดำเนินงาน
การดำเนินงาน ช่วงเวลา ผู้รับผิดชอบ
ขั้นเตรียมการ (P : Plan)
1. ชี้แจงวางแผนการดำเนินงานร่วมกันระหว่างผู้อำนวนการและครู
2. วางแผนการดำเนินงาน
1 ต.ค. 2568
ถึง
28 พ.ย. 2568
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นดำเนินการ (D : Do)
1. จัดทำเอกสารการนิเทศการสอนของครูผู้สอน
2. จัดทำคำสั่งการนิเทศการสอน
1 ธ.ค. 2568
ถึง
31 ธ.ค. 2568
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นติดตามประเมินผล (C : Check)
1. นิเทศ กำกับ ติดตามผลการดำเนินงาน/ให้คำแนะนำ ช่วยเหลือ เมื่อพบปัญหาในการดำเนินงาน
2. ประเมินความพึงพอใจในการนิเทศการสอน
1 ม.ค. 2569
ถึง
4 ส.ค. 2569
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู
ขั้นปรับปรุงแก้ไข (A : Act)
1. ประชุมสรุปผลการดำเนินงาน
- นำผลการประเมินไปใช้ในการพัฒนาการนิเทศการสอนของครูผู้สอน
4 ส.ค. 2569
ถึง
31 ส.ค. 2569
นางกุลรดา จอมแก้ว และคณะครู

การติดตามประเมินผล
ตัวชี้วัดความสำเร็จ วิธีการประเมิน เครื่องมือที่ใช้ การประเมินผล
ครูผู้สอนไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 ได้รับการการนิเทศการสอน การนิเทศการสอนของครูผู้สอน แบบประเมินนิเทศการสอน ได้ค่าระดับ 80 ขึ้นไปจากค่าสูงสุด 100 ของเครื่องมือ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1. พัฒนาทักษะการสอนและเทคนิคการจัดการห้องเรียนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
2. ส่งเสริมให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์ระหว่างครู เป็นการกระตุ้นให้เกิดการเรียนรู้และพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
3. เพื่อให้สามารถสร้างสิ่งแวดล้อมการเรียนรู้ที่ดีและเหมาะสมสำหรับนักเรียน
4. นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนที่สูงขึ้น

ทรัพยากรและค่าใช้จ่ายกิจกรรม
ที่ รายการค่าใช้จ่าย จำนวน หน่วย ราคา/หน่วย รวม แหล่งเงิน
1 วัสดุอุปกรณ์สำหรับงานนิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา 1 รายการ 1,000.00 1,000.00 เงินอุดหนุนรายหัว
รวม 1,000.00


สรุปงบประมาณ
เงินอุดหนุนรายหัว 1,000.00 บาท
เงินเรียนฟรี 15 ปี 0.00 บาท
เงินรายได้สถานศึกษา 0.00 บาท
เงินอื่นๆ................... 0.00 บาท
รวมงบประมาณ 1,000.00 บาท

 

ลงชื่ออนุมัติกิจกรรมนิเทศและการประกันคุณภาพสถานศึกษา
ผู้เสนอกิจกรรม ผู้เห็นชอบกิจกรรม

..............................................



..............................................

หัวหน้าฝ่ายงาน
ผู้อนุมัติกิจกรรม

..............................................